導入 まじめに働いているのに、評価はいつも「普通」。派手に手を抜いているわけでもないのに、なぜか目立つ同僚のほうが先に引き上げられていく——。40代になると、こうしたモヤモヤを口に出しにくくなりますよね。いまさら上司に「どうすれば評価されますか」とは聞きづらいものです。 この記事では、当ブログでこれまで要約してきたビジネス書の中から、「評価」というテーマで読み直したい3冊を選び、3冊に共通する行動原則を整理しました。ゴマすりや自己アピールの話ではありません。明日の仕事から1つだけ試せる形に落とすところまで ...
