会社の上司との出張や、日常で挨拶して話す機会があったり、面談で話す機会というのはよくあることです。
仕事の本題に入る前に、アイスブレイクとして、雑談から話すというのは、一つのコミュニケーションの方法として、その後の会話を円滑に進めていくために大切なトーク術です。
ここでは、雑談のテーマ別に、会社の上司との会話の際、「if-thenプランニング（イフゼンプランニング）」を活用する方法を例で紹介していきます。
雑談のテーマ別【会社の上司編】「if-thenプランニング（イフゼンプランニング）」の活用方法について
「if-thenプランニング（イフゼンプランニング）」は、もし、こうきたら、こうする、あるいは、こういう質問が来たらこう答える、といったように、あらかじめ、自分のとる行動や言葉を計画しておく方法です。
こちらの記事も参考にしてください。
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参考雑談のテーマ別「if-thenプランニング（イフゼンプランニング）」の活用方法
日常生活やビジネスの分野で、その効果が期待されている「if-thenプランニング（イフゼンプランニング）」。ここでは、雑談のテーマ別に、この方法を活用して習慣の一つに組み込むことで、雑談力やコミュニケ ...
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雑談のテーマ別【会社の上司編】「if-thenプランニング（イフゼンプランニング）」の活用方法（例）
仕事・プロジェクト
- 業務内容
If 上司が最近の業務内容について話しているとき、 then 自分の役割や成果について話をしよう。 - プロジェクト
If 上司がプロジェクトについて話しているとき、 then 進行中のプロジェクトや最近の成功体験について話をしよう。 - 業務改善
If 上司が業務改善について話しているとき、 then 自分が考える改善点や効率化のアイデアについて話をしよう。
キャリア・スキル
- キャリアパス
If 上司がキャリアについて話しているとき、 then 自分の将来の目標やキャリアプランについて話をしよう。 - スキル・資格
If 上司がスキルや資格について話しているとき、 then 自分が持っているスキルや資格、または取得したい資格について話をしよう。 - メンター・先輩
If 上司がメンターや先輩について話しているとき、 then 自分が尊敬する先輩や学んだことについて話をしよう。
会社の文化・イベント
7. コミュニケーション
If 上司がコミュニケーションについて話しているとき、 then チーム内のコミュニケーションや意見交換の重要性について話をしよう。
- 社内イベント
If 上司が社内イベントについて話しているとき、 then 過去のイベントや今後開催されるイベントについて話をしよう。 - 福利厚生
If 上司が福利厚生について話しているとき、 then 会社の福利厚生の良い点や改善したい点について話をしよう。
点や改善したい点について話をしよう。
ニュース・業界動向
- 業界ニュース
If 上司が業界ニュースについて話しているとき、 then 最近の業界動向や競合他社の動きについて話をしよう。 - 技術・イノベーション
If 上司が技術やイノベーションについて話しているとき、 then 新しい技術や取り組んでみたいイノベーションについて話をしよう。 - 経済・政治
If 上司が経済や政治について話しているとき、 then 自分の意見や関心を持っているトピックについて話をしよう。
趣味・プライベート
- 趣味
If 上司が趣味について話しているとき、 then お互いの趣味や共通の関心について話をしよう。
14. 旅行
If 上司が旅行について話しているとき、 then 最近行った場所や行きたい場所について話をしよう。
- 映画・音楽
If 上司が映画や音楽について話しているとき、 then お気に入りの映画や音楽について話をしよう。
スポーツ・健康
- スポーツ
If 上司がスポーツについて話しているとき、 then お互いの好きなスポーツやスポーツチームについて話をしよう。 - 健康・フィットネス
If 上司が健康やフィットネスについて話しているとき、 then 自分の運動習慣やダイエット方法について話をしよう。
- メンタルヘルス
If 上司がメンタルヘルスについて話しているとき、 then ストレス対処法やリラクセーション方法について話をしよう。
フード・ドリンク
- ランチ・食事
If 上司がランチや食事について話しているとき、 then おすすめのレストランや料理について話をしよう。 - 飲み会・アフター
If 上司が飲み会やアフターワークについて話しているとき、 then 行ったことのあるバー・居酒屋やお気に入りのドリンクについて話をしよう。
家族・子育て
- 家族
If 上司が家族について話しているとき、 then 自分の家族や家庭のエピソードについて話をしよう。 - 子育て
If 上司が子育てについて話しているとき、 then 子育ての悩みやエピソード、または子供との楽しい思い出について話をしよう。
その他
- 天気・季節
If 上司が天気や季節について話しているとき、 then その季節のイベントやお気に入りの季節について話をしよう。
24. 本・読書
If 上司が本や読書について話しているとき、 then 最近読んだ本やおすすめの書籍について話をしよう。
- テレビ番組・ドラマ
If 上司がテレビ番組やドラマについて話しているとき、 then お気に入りの番組やドラマについて話をしよう。
コワーキング・オフィス
- オフィス環境
If 上司がオフィス環境について話しているとき、 then 使いやすいオフィス設備や働きやすい環境について話をしよう。 - コワーキングスペース
If 上司がコワーキングスペースについて話しているとき、 then コワーキングスペースの利点や自分の働く場所について話をしよう。
- リモートワーク
If 上司がリモートワークについて話しているとき、 then 自分のリモートワークの経験や工夫していることについて話をしよう。
ボランティア・社会貢献
- ボランティア活動
If 上司がボランティア活動について話しているとき、 then 自分が参加したボランティアやこれから参加したい活動について話をしよう。 - 社会貢献
If 上司が社会貢献について話しているとき、 then 会社や個人として取り組んでいる社会貢献活動や今後実施したい取り組みについて話をしよう。
雑談のテーマ別【会社の上司編】「if-thenプランニング（イフゼンプランニング）」の活用方法 まとめ
これらの【if then planning】の例を使って、上司との雑談を楽しみながら盛り上がることができます。
話題に合わせて適切なものを選び、上司とのコミュニケーションをより深めていければいいですね。
会話の中で、上司の魅力をより引き出したり、自分のPRもまじえたり、するとよりよい上司との人間関係も築きあげていくことができ、仕事の生産性アップにもつながればその成果は大きいですね。
