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【LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 】（リンダ グラットン   著）の要約と口コミ

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【LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 】（リンダ グラットン   著）の要約と口コミ

皆さん、こんにちは！
今回は、私たちの未来に大きな影響を与える一冊、「LIFE SHIFT（ライフ・シフト）」についてお話ししたいと思います。
この本は、リンダ・グラットン教授とアンドリュー・スコット教授によって共著され、「人生100年時代」をどう生きるかという重要なテーマを掘り下げています。

私たちは、これまでの人生の枠を超えた長寿を迎える可能性が高くなっています。
そんな中、「LIFE SHIFT」は、キャリア、健康、人間関係、そして学び続けることの重要性を強調し、これからの人生をどのように計画し、充実させるかについて具体的な指針を提供してくれます。

このブログでは、「LIFE SHIFT」が私たちのビジネスや実生活にどのように役立つか、また、この本から学べる実践的なアドバイスに焦点を当てていきたいと思います。
それでは、一緒に「人生100年時代」を生き抜くためのヒントを探っていきましょう！

LIFE SHIFT(ライフ・シフト)


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【LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 】（リンダ グラットン   著）の要約

1. 100年ライフの意味と影響

  • 長寿化の現実：私たちは、100歳を超える長寿を享受する時代に生きています。これは、従来の生活設計を見直す必要があることを意味します。
  • マルチステージの人生：「教育→仕事→引退」という伝統的な3ステージモデルから脱却し、より柔軟で多様な生活ステージへの移行が求められます。これには、キャリアの多様化や、学び直し、新しい趣味や活動への参加が含まれます。
  • 変身の覚悟：長い人生を通じて、自分のキャリアや人間関係、生活様式を柔軟に変化させる覚悟が必要です。これは、パートナーシップや家族構成の変化にも影響を及ぼします。

2. 機械化・AI後の雇用の未来

  • 労働市場の変化：テクノロジーの進化により、多くの職業がAIやロボットに置き換わる可能性があります。これにより、新しい職種が生まれ、経済成長の牽引役となることも期待されています。
  • 新しいキャリアのシナリオ：これらの変化に対応するためには、従来のキャリアパスから離れ、創造的かつ活力ある新しい生き方を模索する必要があります。

3. 見えない資産の重要性

  • 無形資産の価値：健康、人間関係、知識などの無形資産が、有形資産よりも重要になります。これらは、長い人生を充実させるための基盤となります。

4. 生産性資産

  • スキルと知識の重要性：生涯を通じて新しいスキルや知識を獲得し続けることが、長いキャリアを維持するために不可欠です。これには、創造性や人間関係の構築、柔軟な思考が含まれます。

5. 活力資産

  • 健康と幸福：肉体的および精神的な健康は、長寿化時代において非常に重要です。健康を維持することは、活力ある人生を送るための基礎となります。

6. 変身資産

  • 変化への適応：人生の途中で変化と新しいステージへの移行を成功させるための意思と能力が重要です。これには、自己理解、多様な人的ネットワーク、新しい経験への開放性が含まれます。

7. 新しいステージの出現

  • 多様なステージの選択：エクスプローラー、インディペンデント・プロデューサー、ポートフォリオ・ワーカーなど、新しい生活ステージが登場します。これらは、従来の年齢やキャリアパスに縛られない多様な生き方を提供します。

8. 移行期間と社会制度の変化

  • 移行期間の戦略：ステージ間の移行期間には、新しいスキルの習得や人的ネットワークの構築に焦点を当てることが重要です。これにより、次のステージへのスムーズな移行が可能になります。

9. 人生100年時代の戦略

  • 自己理解と主体的な生き方：自分自身について深く理解し、何をしたいのか、どのように生きたいのかを明確にすることが、人生100年時代を豊かに生きるための鍵です。

「LIFE SHIFT」は、これからの長い人生をどのように生きるかについての洞察を提供し、私たちに新しい生き方の可能性を示しています。

本書の特徴的なキーワード

  1. 長寿化：平均寿命の延長による社会的・個人的影響。
  2. マルチステージの人生：従来の3ステージ（教育、仕事、引退）からの脱却。
  3. 変身の覚悟：キャリアや生活様式の柔軟な変更。
  4. テクノロジーの進化：AIやロボットによる労働市場の変化。
  5. 無形資産：健康、人間関係、知識など目に見えない価値の重要性。
  6. 生産性資産：スキルや知識の継続的な更新と獲得。
  7. 活力資産：肉体的・精神的健康、幸福感の維持。
  8. 変身資産：新しいステージへの移行を成功させる能力。
  9. 新しいステージの選択：エクスプローラー、インディペンデント・プロデューサー、ポートフォリオ・ワーカーなどの新しい生活ステージ。
  10. 自己理解と主体性：自分自身の理解と、生き方の主体的な選択。

LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 

【LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 】が特におすすめな人の特徴と実践方法

【LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 】が特におすすめな人の特徴

  1. キャリアの多様化を求める人：従来の一つの職業やキャリアパスに疑問を感じ、多様な職業や役割を経験したいと考えている人に適しています。
  2. 長期的な人生設計を考えている人：100歳まで生きることを前提に、長い人生をどのように計画し、充実させるかを考えたい人に役立ちます。
  3. 自己成長と自己理解に興味がある人：自分自身の可能性を最大限に引き出し、自己理解を深めたいと考えている人にとって、有益な洞察を提供します。
  4. ライフスタイルの変化に対応したい人：結婚、家族構成の変化、キャリアの転換など、人生のさまざまなステージでの変化に柔軟に対応したい人に適しています。
  5. 新しい学びやスキル習得に興味がある人：生涯学習の重要性を理解し、新しいスキルや知識を習得することに興味がある人にとって、刺激的な内容が含まれています。

LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 

【LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 】の実践方法

  1. キャリアプランの多様化：
    自分のキャリアを一つの職業に限定せず、異なる分野や役割での経験を積むことを検討します。例えば、副業を始める、新しいスキルを学ぶ、または異業種への転職を考えるなどです。
  2. 生涯学習の継続：
    定期的に新しいスキルや知識を学ぶことを習慣化します。オンラインコース、セミナー、ワークショップへの参加や、関連する書籍の読書などが有効です。
  3. 健康とウェルネスへの投資：
    定期的な運動、バランスの取れた食事、十分な睡眠、ストレス管理の技術を身につけることで、長期的な健康を維持します。
  4. 人間関係の強化：
    家族、友人、同僚との関係を強化し、サポートネットワークを構築します。定期的な交流、共有活動、相互サポートが重要です。
  5. 柔軟性と適応性の向上：
    変化に対する柔軟な姿勢を持ち、新しい状況や挑戦に対して開かれた心で臨むことを心がけます。新しいアイデアや方法に対して積極的に取り組み、必要に応じて自分の行動や考え方を調整します。

著者リンダ グラットン について

リンダ・グラットン（Lynda Gratton, 1955年 - ）は、イギリスの組織論学者であり、ロンドン・ビジネス・スクールの管理経営学教授です。彼女は、組織行動論の専門家として知られ、Hot Spots Movementの創業者でもあります。リヴァプール大学で心理学を専攻し、PhDを取得した後、ブリティッシュ・エアウェイズやPAコンサルティンググループでの経験を経て、学者としてのキャリアを築きました。

グラットン教授は、人材論と組織論の世界的権威であり、Thinkers50ランキングでトップ12に選ばれるなど、経営学界で高い評価を受けています。彼女は、**「働き方の未来コンソーシアム」**を率い、企業のイノベーション促進に貢献しています。また、シンガポール政府のヒューマンキャピタル・アドバイザリーボードメンバーとしても活動しています。

彼女の著作には、『ワーク・シフト』や『LIFE SHIFT（ライフ・シフト）』シリーズ（アンドリュー・スコットとの共著）があり、これらは20カ国語以上に翻訳され、日本で大ベストセラーになりました。特に「人生100年時代」というキーワードを生み出し、長寿社会におけるキャリア構築の新しい考え方を提唱しています。

グラットン教授は、世界経済フォーラムのフェローとしても活動し、ロンドン・ビジネス・スクールではドラッカー賞選考委員会を主催しています。彼女の業績は世界中で高く評価されており、インド、アメリカ、オーストラリアで数多くの賞を受賞しています。

LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 

【LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 】（リンダ グラットン   著）の目次

目次

序 章 １００年ライフ
第１章 長い生涯――長寿という贈り物
第２章 過去の資金計画――教育・仕事・引退モデルの崩壊
第３章 雇用の未来――機械化・ＡＩ後の働き方
第４章 見えない「資産」――お金に換算できないもの
第５章 新しいシナリオ――可能性を広げる
第６章 新しいステージ――選択肢の多様化
第７章 新しいお金の考え方――必要な資金をどう得るか
第８章 新しい時間の使い方――自分のリ・クリエーションへ
第９章 未来の人間関係――私生活はこう変わる
終 章 変革への課題

【LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 】（リンダ グラットン   著）の口コミ


【LIFE SHIFT(ライフ・シフト) 】（リンダ グラットン   著）の要約と口コミのまとめ

それでは、「LIFE SHIFT（ライフ・シフト）」の紹介を締めくくりましょう。
この本は、リンダ・グラットン教授とアンドリュー・スコット教授によって、私たちが直面する「人生100年時代」の課題と機会を深く掘り下げています。
彼らは、キャリア、健康、人間関係、そして生涯学習の重要性を強調し、これからの人生をどのように計画し、充実させるかについて具体的な指針を提供しています。

今回、私たちは「LIFE SHIFT」から学べる多くの実践的なアドバイスを見てきました。
マルチステージのキャリアの構築、無形資産への投資、そして柔軟性と適応性の重要性など、これからの時代を生き抜くための重要なポイントを学びました。

「LIFE SHIFT」は、ただの理論書ではなく、私たち一人ひとりが直面する現実的な問題に対する具体的なガイドです。
この本を読むことで、未来への不安を希望に変え、充実した人生を送るための一歩を踏み出すことができるでしょう。
それでは、皆さんも「人生100年時代」を最大限に活かし、素晴らしい人生を築いていきましょう！

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